Оплата отпуска должна производиться в установленный законом срок

Соблюдение трудовых прав и свобод граждан является приоритетным направлением прокурорского надзора. В этой связи прокуратурой района проводятся проверки по соблюдению трудового законодательства в предприятиях и учреждениях Домбаровского района.

По результатам таких проверок прокуратурой района выявлены нарушения порядка извещения о начале ежегодного отпуска, своевременности оплаты ежегодного отпуска работникам. В целях восстановления трудовых прав работников, устранения выявленных нарушений прокуратурой района приняты меры прокурорского реагирования.

В соответствии со статьей 123 Трудового кодекса РФ отпуска предоставляются работодателем согласно графику, утверждаемому работодателем с учетом мнения работника.

Не позднее, чем за две недели до начала отпуска работник должен быть об этом извещен работодателем под роспись.

Статья 136 Трудового кодекса РФ прямо указывает, что оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Исключений из этого правила нет.

Прокуратурой района неоднократно устанавливались факты нарушения трудового законодательства в части оплаты отпуска в установленные законом сроки.

В случае если работодатель за 2 недели до начала отпуска не известил о нем, оплатил отпуск позднее чем за 3 дня до его начала, во время или после отпуска это является грубым нарушением трудового законодательства.

Уважаемые жители Домбаровского района, в случае если Вы столкнулись с подобными нарушениями Вы можете обратиться за защитой прав в прокуратуру района.

Прокуратура Домбаровского района