«Прокуратура района опротестовала незаконные локальные нормативных правовых актов в сфере труда»
Прокуратурой Домбаровского района проведена проверка соблюдения трудового законодательства при издании локальных нормативных правовых актов образовательными организациями района и при заключении коллективных договоров между руководством и работниками.
Установлено, что положения Правил внутреннего трудового распорядка изданных в общеобразовательных и образовательных дошкольных учреждениях Домбаровского района не соответствуют требованиям действующего федерального законодательства.
Правила внутреннего трудового распорядка изданы без учета обязательных требований ст. 331 Трудового кодекса РФ.
Однако выход сотрудников на работу при наличии у них вступившего в законную силу приговора суда о лишении права заниматься педагогической деятельностью, неснятой и непогашенной судимости за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления запрещен. Кроме того не допускаются к педагогической деятельности лица имеющие и имевшие судимость, подвергавшиеся уголовному преследованию за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности и т.д.
Следовательно, отсутствие указанных положений закона в правилах внутреннего трудового распорядка образовательных организаций может повлечь нарушение прав детей.
Помимо этого, в коллективных договорах образовательных организаций района в нарушение ст. ст. 122, 113 ТК РФ, отсутствовали нормы о извещении работника под роспись о начале его отпуска, о привлечении работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни без их согласия, кроме того в коллективных договорах указано, что повышение заработной платы производится с учетом результатов аттестации рабочих мест, которая в настоящее время согласно норм трудового законодательство не проводится, а вместо нее проводится специальная оценка условий труда.
В этой связи прокурор внес 7 протестов на незаконные положения локальных нормативных правовых актов и коллективных договоров с требованием о привидении их в соответствии с федеральным законодательством. Протесты рассмотрены и удовлетворены.
