С 1 января 2018 года увеличился минимальный размер оплаты труда (МРОТ)

Федеральным законом от 28.12.2017 N 421-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» увеличен минимальный размер оплаты труда и теперь с 1 января 2018 года он составляет 9 489 рублей.

В прошлом году он составлял 7500 рублей, а после 01 июля 2017 года был увеличен до 7800 рублей.

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) применяется для регулирования оплаты труда, а также для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности. По закону работодатели не имеют право платить работникам месячную заработную плату в размере, меньшем, чем МРОТ. Исключением является работа по совместительству или на неполный день.

При нарушении норм трудового законодательства, в частности за выплату работникам заработной платы в меньшем размере, чем установлено Федеральным законом, работодатель может быть привлечен к административной ответственности, предусмотренной частью 6 статьи 5.27 Кодекса об административных правонарушениях РФ.

Прокуратура Домбаровского района